为了吸引到更多求职者，有的公司表示，入职就给小猫咪，要是离职的话，人走可以，小猫必须留下。

 

 

有位河南的妹子，分享了自己同事猫的日常。跟自己共事的同事，来了公司短短几个月，不知道什么原因就选择离开了，留下了原本属于她的小猫，在曾经的工位上黯然神伤。

对于小猫来说，它不知道那个曾经给它猫粮，会拿逗猫棒的“麻麻”不来了，而且是连着好几天不见了，一天不见可能有事，但是一个星期过去了，小猫执着不死心的在熟悉的工位上就是不走。

 

 

这件事情分享到网上之后，网友们讨论激烈：“这么做最后受伤的都是猫咪”、“对它来说就是家和家人”、“这对猫和对员工其实都是一种残忍”、“看似宠物友善的公司，但这像是工具猫，不对他负责到底的话反而是伤害”....

是啊，这突然地从小猫的世界里离开，跟断崖式分手没什么区别了，人的世界可以有很多人，但是小猫的世界只有“铲屎的”一个人！

 

 

对此，有的网友逆向思维思考：没带走也许不算坏事，毕竟也只是入职来领猫，不一定是真心喜欢，这样下个接着入职的员工，没准会比之前的更爱它呢，不过在这之前，需要小猫独自度过这段煎熬期。

人与人不一样，提到入职后有猫离职猫去向的后续，就有的员工表示3000块的工资不要了，只要公司的小猫能够跟着他走就行。

跟公司人事交流沟通，双方达成了一致，公司不给钱了，想着小猫也是跟着这位员工习惯了，所以就干脆利落的找了个麻袋，让前员工带着这位猫员工一起离开了公司。

 

 

这样算是皆大欢喜的结局~毕竟长时间的接触，早已有了感情羁绊，于猫于人都有不舍，希望未来铲屎的能够高效打猎，给小猫更好的生活吧！